锦绣空间农门医女携宝闯古代第596章 制度落地燕云治理标准化

景和十五年冬燕云各州县的官署内都贴满了崭新的制度条文从吏治考核的评分细则到农业税收的计算标准再到边防联防的训练流程每一项都清晰明了、权责分明。

这是萧玦与苏清鸢历经三个月试点打磨后正式在燕云全面推行的三项核心制度如同为燕云的治理装上了“标准化齿轮”让每一项事务都有章可循、有据可依。

吏治考核制度的落地率先在官员群体中掀起波澜。

按照制度规定官员考评分为“民生、政务、廉洁”三项每项满分三十分总分达八十分以上者可获提拔六十分以下者将被罢免。

首次考评时蓟州通判李大人的考评结果格外亮眼——他任内主持修缮了蓟州的灌溉渠解决了二十个村庄的农田缺水问题百姓满意度高达九成民生项得满分；政务上他高效处理公文积压案件清零政务项得二十八分；廉洁项经核查无任何贪腐记录得三十分总分八十八分成为首个因考评优异被提拔为知州的官员。

与此形成鲜明对比的是两名偏远州县的县令。

其中一名县令在去年的赈灾中贪占了五百石粮食百姓举报后考评组通过核查赈灾账目、走访受灾百姓证实了其贪腐行为廉洁项得零分；另一名县令则长期敷衍政务辖区内的蒙学建设滞后、医馆药材短缺政务项仅得十五分。

两人均因考评不合格被当场罢免百姓们得知消息后纷纷敲锣打鼓到官署门口庆贺直言“贪官被罢好日子更有盼头了”。

其他官员见此情形再也不敢敷衍塞责纷纷主动走访百姓、推进政务生怕自己成为下一个被罢免的人。

农业税收制度的推行则让燕云的农户们切实感受到了实惠。

新制度采用“阶梯税制”：亩产低于三百斤的农户免征赋税三百斤至五百斤的农户征收一成赋税五百斤以上的农户征收一成五赋税。

这一制度让寒门农户的税负大幅减轻不少因战乱流离在外的流民听闻家乡赋税优惠、还能分到荒地纷纷主动返乡垦荒。

仅半年时间燕云新增耕地就达一千亩秋收时这些新垦荒地平均亩产达四百斤不仅让农户们有了余粮还为燕云的军粮储备库补充了三万石粮食。

掌管军粮库的官员笑着说：“有了这些储备就算明年遇到灾荒也能保障百姓和士兵的粮食供应了。

” 在燕云的边境线上边防联防制度的落地则让防线变得更加坚固。

按照制度燕云边境被划分为五个防区每个防区由一名将领统领每月需进行一次联合训练每季度进行一次模拟实战演练。

首次联合训练时萧玦亲自督阵模拟匈奴突袭场景：清晨时分“匈奴骑兵”突然从西侧防区发起进攻西侧防区将领立刻通过烽火台传递信号其他四个防区的士兵迅速集结支援骑兵部队从侧翼包抄步兵部队在正面防守仅半个时辰就成功“击退”敌军。

与以往相比各防区的反应速度提升了一倍配合也更加默契。

一位驻守边境多年的将领感慨道：“以前各防区各自为战遇到突袭常常手忙脚乱；现在有了联防制度大家像拧成了一股绳再不怕匈奴来犯了！” 三项制度落地仅半年燕云的治理效率就大幅提升：官员办事效率提高了三成农户赋税负担平均减轻两成边境突发状况的处置时间缩短了一半。

年底时京城派来的巡查官员深入燕云各州县考察看到的是农户们丰收后的笑脸、官员们忙碌却有序的身影、边境线上严阵以待的士兵忍不住赞叹：“靖王夫妇治下的燕云制度清晰、执行有力、百姓安乐已成为大靖藩地的‘治理范本’！” 消息传回王府时萧玦与苏清鸢正陪着萧承泽、萧承月在庭院里堆雪人。

苏清鸢看着孩子们欢快的身影轻声对萧玦说：“制度虽好仍需不断完善。

明年我们还要根据实际情况调整税收标准、优化联防流程让燕云的治理越来越完善。

”萧玦握住她的手笑着点头：“是啊治理从来不是一劳永逸的事。

只要我们始终以百姓为根本不断优化制度燕云一定会越来越好。

” 冬日的阳光洒在庭院里孩子们的笑声与远处农户的炊烟交织在一起构成了一幅安宁祥和的画面。

燕云的“标准化”治理不仅让这片土地充满了生机与活力更让百姓们看到了长久的希望——他们知道在萧玦与苏清鸢的带领下在完善制度的保障下燕云的日子会越过越红火未来会越来越光明。

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