最终成为一个不干人事的人事第553章 报告又是报告
在所有的竞聘都做完了之后按照惯例钟鑫肯定是要代表机场集团给国资委写一个报告的。
毕竟这几个月下来整个机场集团的三项制度改革做的也都差不多了。
该咋不咋的你也得给国资委汇报一下啊。
不然的话怎么证明你干活了呢？ 所谓的三项制度其实用最大的层面来说就是薪酬、绩效、用人这三大块的东西了。
薪酬嘛头疼半天最后用平均数把工资差距拉够了不管是新老员工薪资倒置、下属与主管薪酬倒置、一线员工与管理人员薪酬倒置这些东西在这边肯定是都不存在的了。
至于绩效这块那现在正在做任期制和契约化呢。
庄天成和杨明霞俩人天天跟着咨询公司的下去调研去了钟鑫一开始还跟着走了走但是后面发现去了也没什么用基本都是咨询公司在那边叭叭叭的自己也没什么插得上嘴的了。
最后的用人这里面的东西是最多最杂也是最简单的了。
第一个就是100%的公开招聘这个肯定没问题的直接把自己的招聘网站什么的截图贴出去就行了 按照吴旭说的我集团内部就算是招人我那叫内部调动虽然说法人单位不同但是也是我内部啊。
第二个就是普通员工的市场化退出这个事儿现在基本都已经弄完了。
把整个机场的普通保安都已经外包出去了还有食堂、保洁这些能外包的都外包出去了除了关键岗位的那必须用自己的人这样好管理剩下的能外包都外包。
第三个就是钟鑫之前干的那个管理人员退出。
上面也不给个比例钟鑫自己摸索摸索着干出来来一个将近6%的退出比例这个比例钟鑫自己都觉得应该在市属国企里面不甚至在央企里面都能算是排名极其靠前的比例了吧。
最后什么100%签订劳动合同这都不用说了来个人不签合同那等着被仲裁上堂了这肯定是不行的了现在有系统了钟鑫直接要求所有人把自己的劳动合同直接上传到系统上面这样也好管理。
有什么事儿我直接调系统一看就行了。
但是这些东西你不能纯纯的罗列上去毕竟报告嘛还是要多写一点那种零七八碎的东西的。
本来一开始想让下面的人写的但是看着下面的人都忙的有点挪不开身了钟鑫只能自己干了。
“钟部和您汇报一下任期制的事儿……您现在……” “嗯？你先说进展。
” “是这样的我们已经把整个的子公司都走了一遍了咨询公司给出的意见是正好咱们这次竞聘就从任命文件下发之日起算聘期三年一轮然后每年做年度考核三年的时候做任期考核。
这样的话正好形成一个闭环。
” “指标呢？” “咨询公司正在做做完了之后我们会先和财务、安全、市场、运营过一遍然后会发给各个子公司去征求意见。
最后形成文本然后签约。
” “副职的呢？” “副职是由子公司正职的指标进行分解下发然后同样的征求意见之后再行签订。
” “抓紧时间办吧。
” “好嘞。
您这是……” “三项制度改革写报告呢。
” “用不用我……” “你们忙你们的我不能什么都不干啊。
哦对那个什么头两天莉莉和我说下礼拜你们新员工培训你到时候记得去啊。
” “啊？我们还得去啊。
” “必须去这是你们培训档案的第一列培训每个人都要有的。
” “那可是俩礼拜啊……我这俩礼拜能干不少事儿呢甚至有的子公司指标我都能沟通下来了。
” “着急的事儿天天都有都不是那种火烧眉毛的事儿。
指标出来之后让咨询公司先来和我汇报一下然后你抽空看看等回来之后在去说沟通的事儿。
这个必须去不能是因为你是组织部的人就搞特殊这肯定不行的。
” “那行钟部我知道了。
” “嗯。
去吧。
” 钟鑫则是转过头来继续肝自己的报告。
滨河国际机场集团有限责任公司关于人事“三项制度”改革工作的阶段性总结报告 滨河市国有资产监督管理委员会： 滨河国际机场集团有限责任公司及下属各公司（以下简称“我集团”）在接到贵委下发的“三项制度”改革工作方案后立即组织学习并成立以组织人事部门牵头的工作专班深入贯彻市国资委相关工作指示精神同时认真学习在国有企业改革工作推进会议上的相关讲话精神在集团党委的有力指挥下我集团在以下方面开展了相关改革工作现将阶段性的改革成果汇报如下： 反正就是上来就是我学习了我贯彻了我在党委的领导下了我干了什么事儿剩下的就开始写就完了光写还不行还得有支撑材料各种的方案、截图什么的都要配上。
“旭总给国资委的报告写完了您看看。
” “不看了大概反正就是那个意思走流程签报出去就行了。
” “那签发人……” “书记签字就完了你流程点给书记就行了。
” “那行我知道了我回去上报了。
” 钟鑫回去之后走了签报流程这套东西是要完成内部的审批之后流转给老唐那边老唐还要重新校对改格式然后的话用国资委的OA系统报给国资委的监督考核处至于最后那就不是钟鑫考虑得了。
“小钟啊你那个报告我给你报出去了哈考核监督处在系统上已经签收了。
” “得嘞谢谢唐哥了啊。
” “哎没事儿没事儿。
” 钟鑫不知道的是自己这报告是交上去了但是它是整个市属国企里面最早提交的那一般来说这最早交上来的那是人家看的最仔细的一个报告了。
所以钟鑫这份报告被考核监督处的是看了又看又送给了分管的副主任看了半天。
最后的结果就是 “关于市国资委副主任前往滨河国际机场集团有限责任公司视察的函” 喜欢最终成为一个不干人事的人事请大家收藏：()最终成为一个不干人事的人事20小说网更新速度全网最快。
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