最终成为一个不干人事的人事第653章 君子报仇十年不晚
综管部的汇报就没有很多的内容了无非就是固定资产有多少大概的一些行政办公的情况后面的一些接待的情况会务的情况大概说了说。
这些东西说白了后面干干也就知道怎么弄了所以的话并不是很复杂的一些东西了。
“哦对齐主任稍等一下。
我看了你们给我的材料有一些东西你帮我准备一下。
” “好的主任。
” “滨河市所有目前实行的和人力人才有关的所有文件我全部都要一份不管是职称评定人才引进毕业生什么的我全部都要。
给你一周时间把文件准备好给我拿过来。
还有就这个园区里面有多少机构在办公有多少是咱们的附属机构多少不是的咱们还有多少人在外面办公的是租借的还是我们自有产权的把这个给我汇总一下。
” “好的主任。
第二个什么时候给您？” “和文件一起给我就行了。
” “好的好的。
” 两个职能部门的工作安排完了后面就是两个自己分管中心的事情了一个是毕业生服务中心所有滨河生源的毕业生回到滨河本地如果说单位没有档案接收权利的基本上档案都会转移到毕业生服务中心。
同时还有就是毕业生流动党员的管理此外原来他们还负责报到证的发放不过现在报到证取消了这个职责也就没有了但是多了很多这种创新创业还有就业补助补贴的一些事情。
还有就是应届毕业生的落户也是他们来负责再加上就是各种的本地的招聘会都是他们来办所以整个工作还是很复杂的。
至于档案托管中心那就比较成熟了很多单位是没有存档权利的所以他们会把自己职工的人事档案委托存在滨河人才滨河人才市场就专门做了一个档案托管中心统一管理这些存放的档案。
当然这个事儿除了滨河人才之外滨河市面上其实还有几家可以做的。
但是就数滨河人才的管理是最为规范的。
钟鑫这个是很明白的当年在机场集团的时候最喜欢的就是看从滨河人才来的档案。
别的不说起码人家收了档案之后绝对是会打开给你重新整理一遍然后重新排序编号装订的同时在装订之前他们还会把档案都做成电子化的这可是钟鑫在机场集团这么多年都没做出来的事情。
这两个中心回头钟鑫自己还是要实地去走一走看看的现场调研这种事儿作为新官来说自己肯定是要去看一看的。
“档案……档案中心？嗯？” 钟鑫在办公室正在看着各种的工作简报的时候正好看到档案中心的一份简报脑子里不知道怎么突然想到了自己当年刚进体制的时候排名第二的那个人的爹好像就在医院门口堵着自己了。
甚至当时还放出话来自己的政审一定不会过的幸亏当时钟鑫的档案是“违规”保存在滨河航空的要是真的在滨河人才估计自己这个政审的函啊真的还不一定能开出来。
“妈的那个人叫什么来着？” 钟鑫想了想但是这少说也八九年了那说白了真不一定能想的起来了。
但是想不起来不要紧这个玩意那都是能查的了。
别看八九年了只要上过网网上肯定会有痕迹的钟鑫立马打开电脑上网查找了半天这玩意好像还真没找到…… “不能把还不到十年……” 钟鑫正在想着突然看见了电脑上滨河人才的OA系统电脑旁边贴着一个便利贴上面写着钟鑫的账号和初始密码。
钟鑫登陆了之后看了看里面还有一个是历史数据模块哎在里面一搜还真的能搜到当年军地院的公示名单。
“我看看啊2016年公开招考军地院……综合排名第二……黄名城……” 钟鑫在OA系统上摸索了摸索有一个整个的花名册的功能而且钟鑫的权限是很大的他能看整个滨河人才所有人的档案的电子扫描件。
钟鑫先找了一个整个滨河人才有多少姓黄的一共找出来有四个人。
这四个人有两个是合同制的钟鑫记得自己老爹当时说过那个人是事业编制的。
所以就剩下两个了。
剩下这两个也好弄直接把档案电子版翻出来看社会关系里面有没有写到的。
这就找起来快得多了。
“黄万天……人事档案托管中心档案整理科科长。
管理七级……妈的君子报仇十年不晚这么多年过去了劳资可还没忘了当初呢。
娘的。
” 说什么大度说什么都是过去往事那在钟鑫这可不适用对于钟鑫来说有仇就报能马上报就马上报不能报的钟鑫也都记本上回头真有机会的那也得报了。
比如说现在钟鑫就是有资本能报仇了。
但是呢事儿也不能做绝了毕竟现在这个地步了很多事情要给自己留下来一条退路。
不过能恶心对方一把的肯定是要恶心一把的不然真以为自己好好先生？说话就能把过去的都忘了？扯淡。
“主任您看您要不选一下您的联络员？” “联络员？哦你们有人选么？” “这是我们挑选出来的几个人的履历您看看。
” 齐雯雯递过来几份材料都是干部履历表的复印件。
钟鑫一个个的看过去。
都是近两年毕业的学生都是事业编制的人员。
“这个女生不考虑了不是那么方便。
这两个男生叫过来我看一下吧。
你们办公室有什么倾向性意见么？” “我们倒是没有这两人我们觉得都还是比较优秀的。
” “都是哪个处的？” “哦这个人是咱们办公室的总务科文字股的。
这个是党办的。
” “党办的？和书记抢人用不太好吧。
叫贾清清来。
我问问她看法毕竟是直属领导。
看的可能比你更多一些。
” “好的。
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