权财巅峰从第三次离婚开始高升第2310章 精准执行

上午八点半。

赵长天坐在办公桌前神情专注地整理着资料。

为即将召开的公司全体会议做最后的准备。

李诗涵在一旁忙碌而有序地协助着。

将一份份文件分类摆放整齐。

赵长天的目光在文件间穿梭。

他一边审阅文件一边对李诗涵说道：“把智能化服务市场调研报告中。

我们与竞争对手在绿色环保项目—— 和智慧养老项目上的差异化优势再突出一下。

一会儿会议上要用。

还有整理一份各部门负责人近期工作亮点。

特别是苏羽昕在绿色环保项目、周海琼在智慧养老项目上的成果。

要简洁明了。

” 李诗涵迅速点头按照指示熟练地操作起来。

时针指向9点公司领导干部和员工代表齐聚大会议室。

赵长天迈着沉稳且自信的步伐走上讲台。

他目光如炬扫视着台下每一个人的脸庞。

会议室里安静得针落可闻。

“各位同事”赵长天的声音响亮而坚定。

“今天我们齐聚于此。

是为了共同擘画公司的未来蓝图。

过去一段时间我们黎光物业在大家的共同努力下。

已取得了斐然的成绩。

然而我们不能满足于现状。

必须以更长远的眼光、更坚定的决心迈向更高的台阶。

” 赵长天从公司在物业行业的现有地位讲起。

通过一系列详实的数据和案例。

向与会人员展示公司一路走来的辉煌历程。

“我们在智能化服务领域的突破。

让业主享受到了前所未有的便捷生活。

苏羽昕副总经理负责的绿色环保项目。

为社区的可持续发展做出了积极贡献。

周海琼副总经理负责的智慧养老项目。

为老年人的幸福晚年提供了有力保障。

这些成绩的取得离不开每一位同事的辛勤付出。

更离不开各部门负责人的卓越领导。

” 赵长天特意提及两位副总经理。

目光在苏羽昕和周海琼身上短暂停留。

苏羽昕神色从容带着与赵长天之间特有的默契。

周海琼则微微颔首眼神中透露出自信与对未来工作的期待。

赵长天话锋一转表情变得严肃起来：“但是我们也要清醒地认识到。

行业竞争日益激烈市场环境瞬息万变。

作为国企我们肩负着更大的责任与使命。

必须紧密围绕集团的战略布局寻求自身的发展机遇。

我们要在现有业务的基础上不断创新和拓展。

为集团的发展贡献更大的力量。

同时也为自己创造更广阔的发展空间。

” 为了让员工们更直观地理解未来的发展方向。

赵长天展示了未来5年的发展蓝图。

他详细解读道：“在未来的1 - 2年内。

智能化服务领域要实现新的突破。

岑知夏带领的信息处不仅要提升现有服务的质量和稳定性。

还要探索更多前沿技术的应用。

如人工智能在社区安防中的深度融合。

争取在行业内树立智能化服务的新标杆。

绿色环保项目方面苏羽昕副总经理要加大市场拓展力度。

与林晚晴的市场拓展处紧密配合。

在3年内将服务覆盖范围扩大至全国主要城市。

打造成为全国性的优质环保服务品牌。

周海琼副总经理负责的智慧养老服务。

要在3年内完善服务体系提升服务质量。

同样实现全国主要城市的布局。

5年内成为行业内的领军服务项目。

我们要借助集团的资源优势实现服务的全面升级。

让黎光物业成为行业内的领军企业。

” 台下众人聚精会神地听着。

目光紧紧盯着展示屏幕上的蓝图。

仿佛看到了公司未来的辉煌前景。

赵长天接着说道：“实现这些目标离不开每一位同事的努力。

我们是一个团队公司的发展与你们的个人发展息息相关。

我作为总经理会为大家提供广阔的发展平台和晋升机会。

只要你们积极进取勇于创新。

就能在公司的发展过程中实现自身的价值。

像刘宏处长领导的工程处。

吴宇轩处长负责的财务处。

郑悦处长的客户服务处。

王强处长的安管处。

周雨薇处长的采购处。

林雅琴处长的人事处。

许嘉豪处长的运营管理处。

林晚晴处长市场拓展处。

以及苏明薇处长的品质管理处。

在各自的领域都发挥着关键作用。

希望大家继续保持为公司的发展添砖加瓦。

” 为了激发员工的斗志。

赵长天分享了一些行业内因公司发展带动员工个人成功的案例。

“大家都知道万可公司。

在公司实现战略转型的过程中。

许多员工积极适应变化不断提升自己的能力。

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