情满四合院之食全酒美第194章 二大爷的任命

“这个人行各方面都行比我有能力。

”老鱼头的话不多但意思很清楚。

杨厂长说道：“喊过来看看！没问题的话让他来当这个总队长。

” 这个时候李主任坐不住了喊道：“这个人资历不行他才二十九岁才在我厂干了八年最少得再等十年。

而且以我对他的了解他本身是个司机哪怕车开的再好也是一个司机当不了如此重任的。

” “运输总队长的位置对我厂十分重要怎么能随便指派一个司机去当呢！大家都慎重考虑啊！” 何苦摆摆手看向老鱼头问道：“那个人人品怎么样？资历和能力都能培养咱厂以后要全面实行现代化管理好多东西年轻人学起来也快二十九岁正是年富力强的时候刚刚好。

” 李主任顿时哑火要是其他人说这个话他肯定能拿出一千种理由反驳。

但是面对何苦纵然有一万种理由他也说不出来。

因为正是先有了何苦才有了这个新厂这都是公认的事实。

李主任闭嘴老鱼头马上将自己知道的情况如实的告诉了大家： “人挺好的贾浩云的队友家里出了事贾浩云马上就请假去帮忙了八年来这情况都不知道有多少次。

而且每次厂里有活动他都是冲在第一个积极乐观诚实友善...” “我和他每次的交流的时候人家的谈吐举止也是十足的稳重再加上这八年他也没有闲着时不时就抱着一些有关运输的书研究完全就是一个上好的人选。

” “喊过来吧。

”何苦同杨厂长对视一眼一锤定音“先把人送上去试岗一个月如果没有问题以后就是他了！” “这个主意好。

” 对于何苦的话众人都十分赞同。

只有李主任不怎么认可如果可以的话他甚至想把贾浩云开除掉就怕人贾浩云上位之后报复自己。

简单的商议了一些急需的职位何苦、杨厂长当场指定人员。

之前李副厂长弄上去的车间主任很多都刷了下来这倒不是说针对谁而是这些人本身就不适合新厂的发展。

就算让他们上去被淘汰也只是时间问题。

还不如就这个机会扶持新人。

这些东西商议结束之后老的制度被拆掉了一半新的制度开始慢慢替换之前轧钢厂的那些老规定、老条例。

完了众人散场开始准备自己部门的人员名单下次商议会商议这一些人选。

这也导致轧钢厂一些做的很好的老人现在都是抢手货没人愿意自己手下都是草包。

李副厂长也琢磨着弄几个实干派来自己的部门然而他这种缺个十天半月对生产没什么影响的部门被排在了最后没有优先选人权！ 会议结束何苦急着回去任命研发车间的干部现在的研发车间更加正规了。

在何苦的设计下研发车间组成了一个可以支撑数十条中试线的大部门以后开发工艺非成熟的产品将会在这个部门制造的中产线上生产、研发、改进。

会议结束大家都急急忙忙的抢人去了只有李主任失落的离开他当初提拔的那些主任文化和能力都不高厂里职工对他们的评价也不太好这场会议过后没几个能在新厂继续当车间主任的这一来二去李副厂长想收拾中午调侃过他的职工都做不到。

钳工车间。

“师傅师傅。

”一连串的呼喊声在钳工车间响起。

“怎么了？有什么事嘛？”二大爷看到好几个徒弟找他顿时有些诧异。

这可不是刚开始那会了一群徒弟什么也不会。

在这段时间二大爷的努力下这群徒弟都能拿的出手除了一些顶尖的东西其他的都能做。

最近的生产任务二大爷再清楚不过并不算很难现在这是什么情况？ 难道出什么大麻烦了不成？ 不然怎么会也这么多徒弟找自己？ “是这样的师傅何厂长让您过去一下。

”一个徒弟兴奋的道：“我猜是要给您加工资了！” “嘶！”二大爷倒吸一口冷气“来了终于来了！” 要升职了！ 一定是这样的。

虽然早有准备但真到了这个时候二大爷还是激动的不行。

看着眼前的这些徒弟二大爷仿佛就看到了自己升职加薪的渠道连忙对着他们道：“你们好好工作我去一趟新厂初建大家的机会很多用不了多久你们的待遇也会提升的最少我保证你们的技术都能转正！” “恭喜师傅！”不少徒弟们兴奋的鼓起了掌轧钢厂之前发的海货和任何福利正式工能拿一份他们这些学徒就只能拿一半。

只要转正了在轧钢厂干一个月拿的福利都比其他单位的工资实在！ 徒弟们再看二大爷的时候发现他刚才待着的位置已经没有人了。

此时此刻二大爷小跑着来到何苦的办公室门口脸不红气不喘颇为正经的敲了几下门。

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